До 200 тысяч будет стоить работодателю увольнение "предпенсионера"

20 сентября, 2018 - 12:40

Наказание будет иметь предупредительный характер

Во втором чтении Госдумы был принят законопроект, предполагающий уголовное наказание за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста. 

Подобный закон "Об установлении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста" предлагается внести в УК РФ статьей 144.

- Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов, - гласит проект нормы закона.

Предпенсионным возрастом будут считать "период, продолжительностью до пяти лет, предшествующий гражданину назначения страховой пенсии". 

Председатель Госдумы Вячеслав Володин успокаивает работодателей, что уголовное наказание прежде будет носить предупредительный характер. 

- Мы исходим из того, что эта норма, скорее всего, будет превентивной и будет психологически воздействовать на тех, кто при принятии решения начнет думать о том, как без серьезных на то оснований уволить работника предпенсионного возраста или не взять его на работу, - говорит  Володин.

 

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя лилия

какой возраст предпенсионера

Страницы

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Севастополь готовится к отопительному сезону

В организациях капитально отремонтировано восемь систем центрального отопления и 18 кровель

Губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников на аппаратном совещании правительства города поручил директорам департаментов и управлений социальной сферы усилить работу по подготовке профильных учреждений к началу отопительного сезона 2018-2019 годов.

Об этом сообщает пресс-служба правительства Севастополя.

 - Прошу обратить внимание директоров департаментов образования, здравоохранения, труда и социальной защиты населения, Главного управления культуры, а также Управления по делам молодежи и спорта на сроки выполнения работ по подготовке профильных учреждений к началу отопительного сезона. Необходимо к 15 октября все ремонтные работы выполнить, а также подписать соответствующие акты. Директору Департамента городского хозяйства Михаилу Тарасову представить доклад о готовности объектов жилищно-коммунального комплекса и социальной сферы города к 8 октября, - отметил Дмитрий Овсянников.

По словам Михаила Тарасова, по 157 объектам Департамента образования города подписано 130 актов о готовности учреждений к отопительному сезону. В организациях капитально отремонтировано восемь систем центрального отопления и 18 кровель.

Подписаны акты по 58 из 90 учреждений здравоохранения города. Выполнен капитальный ремонт систем центрального отопления, кровель, в полном объеме приобретено топливо и уголь.

10 актов о готовности к отопительному сезону приходится на 96 учреждений культуры. Выполнен капитальный и текущий ремонт систем центрального отопления, практически полностью приобретено топливо и уголь.

В рамках подготовки к осенне-зимнему периоду на предприятии «Севтеплоэнерго» выполнен ремонт 128 котельных из 132 и 65 центральных тепловых пунктов. Кроме того, отремонтировано 579 км тепловых сетей, устранено 96% порывов, выявленных в ходе весенних гидравлических испытаний.

Также закуплено более 688 тонн угля, 93 тонн мазута, 10 тонн дизельного топлива. Работа по подготовке объектов к началу отопительного сезона завершится к концу сентября.