Севастопольцам сохранят льготы при повышении пенсионного возраста

12 сентября, 2018 - 17:05

Законопроект внесён членами фракции "Единая Россия"

Депутаты севастопольского Законодательного собрания намерены сохранить бесплатный проезд в общественном транспорте и другие льготы женщинам после 55 лет и мужчинам после 60 лет при повышении пенсионного возраста в стране.

Сегодня законопроект с такими нормами был рассмотрен на заседании постоянной парламентской комиссии по бюджету, передает "Новый Севастополь".

- Законопроект предусматривает сохранение льгот, которые были предусмотрены нашим действующим законодательством для лиц пенсионного возраста в связи с тем, что пенсионный возраст увеличивается. Льготы будут предоставляться не по достижении пенсионного возраста, устанавливаемого новым законодательством, а по достижении того возраста, который был предусмотрен по ранее действующему законодательству: в основном 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин), а там, где были льготные параметры по возрасту для отдельных категорий профессий, – эти льготы тоже будут сохранены, - рассказал председатель комиссии Вячеслав Аксёнов.

Речь идёт, в частности, о бесплатном проезде в общественном транспорте, о бесплатном обеспечении ортопедическими протезами, слуховыми аппаратами, о ежемесячных компенсационных выплатах по уходу за инвалидами и нетрудоспособными гражданами, о социальных выплатах (которые были предусмотрены украинским законодательством и выплачиваются в настоящее время), о выплатах пособия на погребение, льготах для ветеранов труда (социальная ежемесячная выплата и прочее).

Проект нормативного акта комиссия поддержала единогласно.

Законопроект внесён всеми членами фракции "Единая Россия" - 22 из 24 депутатов в повестку дня парламентского заседания, которое состоится 18 сентября.

4 сентября губернатора города Дмитрий Овсянников давал поручение департаменту труда и социальной защиты населения Севастополя разработать подобный законопроект.

Правительство Российской Федерации внесло в Госдуму законопроект о пенсионной реформе. Он, в частности, предполагает повышение возраста выхода на пенсию для женщин до 63 лет, для мужчин до 65 лет. В настоящее время россияне выходят на пенсию в 55 и 60 лет соответственно – норма действует с 1932 года.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Метут — не метут?

Прошла ровно неделя, как курирующий сферу городского хозяйства и.о. вице-губернатора Севастополя Евгений Горлов обещал разобраться с позорной ситуацией по уволенным дворникам из-за долгов управляющей компании. С тех пор никаких громких заявлений со стороны руководства коммунальщиков не звучало. Тему спустили «на тормоза»?

Напомним, накануне майских праздников более 70-и севастопольских дворников лишилось работы из-за долгов управляющей кампании ООО «УК «Центр» перед подрядной организацией «Клин Тайм». Ленинский район города остался без уборки. По словам самих дворников, несколько лет назад УК сотрудничала с другой подрядной организацией и накопила перед работниками долги по зарплате. После вмешательства Следственного комитета ситуация разрешилась в пользу дворников, однако в ноябре прошлого года их снова сократили из УК «Центр» и перевели в штат частной организации «Клин Тайм». С ней УК заключила контракт на уборку территорий и платила дворникам те же деньги, но только уже не напрямую, а через «Клин Тайм». И вот теперь УК «Центр» накопила долг перед подрядчиком, а дворники лишились работы.

После придания ситуации огласке в местных СМИ, и.о. вице-губернатора Севастополя Евгений Горлов 7 мая в своем тг-канале обещал, что все уволенные частной компанией сотрудники будут трудоустроены. Ожидалось, что вопрос с трудоустройством людей решится на текущей неделе. А кто будет убирать дворы все эти дни в Ленинском районе — осталось неизвестным.

Как рассказали изданию «Объектив» в организации «Клин Тайм», в самой «УК «Центр» в штатном расписании находятся лишь руководители подразделений и бухгалтера, а непосредственных исполнителей работ, таких как дворники, «Центр» любезно «предлагает» трудоустраивать у подрядчиков. Что собственно и произошло в ситуации с «Клин Тайм», перед которой у ООО «УК «Центр» накопились многомиллионные долги.

Подрядчик из собственных средств около трех месяцев оплачивал работу дворников, а затем был вынужден расторгнуть трудовые контракты и теперь намерен вернуть свои средства через обращение в суд.

Кстати, аналогичная ситуация разворачивалась в Севастополе и в 2020-2022 году. В июле 2022 года Арбитражный суд Севастополя вынес решение о взыскании с ООО «УК «Центр» в пользу ООО «Клин Тайм» задолженности в размере около трех миллионов рублей. Также известна скандальная история с ООО «УК «Мир». Только в 2020 году ООО «Управляющая компания» и ООО «УК «Центр» заключили с «Миром» как с единственным поставщиком услуг контрактов по максимальной цене на суммы, в среднем, по шесть с половиной миллионов в месяц. И хотя у самого «Мира» был нулевой штат сотрудников, его выручка, благодаря полученным контрактам за пять месяцев 2020 года, составила 20 миллионов рублей.

Такое дежавю наталкивает на мысль, что правоохранительным органам пора усомниться в прозрачности и эффективности работы управляющих компаний Севастополя с подрядчиками. И не стоит ли за такой сложной схемой штатного расписания УК попытка выведения как бюджетных средств, так и полученных от горожан за оказанные (не оказанные?) коммунальные услуги?

Лиза Маршалл