Севастопольским пенсионерам и членам их семей помогут найти работу

6 сентября, 2018 - 14:36

За год были трудоустроены 62 человека

В 2018 году в Центр занятости населения Севастополя за помощью в поиске работы обратился 191 пенсионер и 113 граждан предпенсионного возраста. Об этом сообщает пресс-служба администрации города.

За период с января по август трудоустроены 62 пенсионера. На сегодняшний день на регистрационном учете состоит 55 граждан пенсионного возраста, профессиональное обучение прошли 19 пенсионеров.

- Гражданам пенсионного возраста специалисты Центра занятости населения Севастополя помогли в поиске подходящей работы, рассказали о текущем положении на рынке труда, организовали ярмарки вакансий и проведение оплачиваемых общественных работ, помогли определиться с дополнительной профессией, обучили   незанятых     граждан, которые намерены вернуться к трудовой деятельности, – сообщили в Центре занятости населения Севастополя

В 2018 году в Школе активного пенсионера, открытой при севастопольской ветеранской организации, проводилось обучение по повышению компьютерной, финансовой и юридической грамотности.

В новом сезоне организаторы общественного бюро планируют провести опрос граждан предпенсионного и пенсионного возраста, чтобы определить необходимость в их профессиональном обучении для продолжения трудовой деятельности и дальнейшего трудоустройства. Также специалисты службы занятости населения разработают особые формы психологической и профориентационной работы. Это позволит пожилым гражданам адаптироваться к современным требованиям рынка труда.

- Планируем провести активную работу с работодателями Севастополя для создания специального банка вакансий, ориентированного на пожилых граждан и лиц предпенсионного возраста. А также организовать семинары и дискуссионные площадки, где расскажем работодателям о преимуществах сохранения и поощрения занятости пожилых работников, – добавили в ведомстве.

Двери бюро открыты для всех желающих получить консультации специалиста Центра занятости по ул. Балаклавская, 8, кабинет № 4 в 1-й, 2-й и 3-й четверг каждого месяца.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Антон
Антон
Приветствую вас. Подберу ключевики для obyektiv.press или любого другого сайта по цене, намного ниже рыночной. Примеры работы: https://yadi.sk/i/kfD-j2EluexECA со струкрутой https://yadi.sk/i/5yd6W11k-F0sBg и с группировкой на статьи https://yadi.sk/i/3W4v4bImdXEcSg контакты для связи: mail: madsnejin@bk.ru telegram: @madsnejin
09/06/2018 - 23:53

Страницы

Добавить комментарий

Аэропорт "Симферополь" ищет "тайных пассажиров" для улучшения сервиса

Наиболее активные "тайные пассажиры" получат именные сертификаты на посещение бизнес- и VIP-залов аэропорта на 2019 год

В четверг, 7 июня, в аэропорту "Симферополь" во второй раз стартует программа по оценке качества предоставляемых услуг "Тайный пассажир".

Об этом сообщает пресс-служба воздушной гавани.

"Цель проекта - улучшение сервиса в соответствии с лучшими международными практиками аэропортовых услуг и ожиданиями клиентов", - пояснили в авиузле.

Стать участником программы может любой пассажир старше 18 лет, вылетающий или прилетающий в Симферополь. Для этого необходимо прислать заявку в свободной форме на электронный адрес control@sipair.org, указав свои контактные данные, дату и номер рейса. Ответным письмом пассажир получит задание и анкету для заполнения.

Дать свою оценку работе аэропорта необходимо в течение 14-ти дней после перелета. Для более точного отражения информации "тайные пассажиры" могут прикреплять к анкете фото- и видеоматериалы.

Программа "Тайный пассажир" продлится до 31 декабря 2018 года.

"Участники, приславшие наибольшее количество заполненных чек-листов, получат именные сертификаты на посещение бизнес- и VIP-залов аэропорта на 2019 год", - добавили в пресс-службе.

По словам генерального директора аэропорта Евгения Плаксина, в прошлом году программа доказала свою эффективность.

- Мы на деле смогли убедиться, что отзывы наших пассажиров об аэропорте и их оценка действующей инфраструктуры в рамках проекта помогают сделать качество работы аэропорта лучше. Благодаря работе, которую проделывают наши "тайные пассажиры", и полученной от них обратной связи мы можем не только улучшить сервис, но и усовершенствовать производственные процессы, - подчеркнул он. 

В 2017 году в программе "Тайный пассажир" за семь месяцев приняли участие более 80 человек, пользующихся услугами аэропорта как часто, так и редко.