За доносы в России теперь будут платить

21 августа, 2018 - 11:44

В МВД полагают, что материальное поощрение подстегнет граждан активнее помогать полиции

Минюст России утвердил приказ МВД о выплате вознаграждения гражданам, помогающим полиции в поимке преступников и раскрытии преступлений, пишет газета Коммерсантъ.

По данным издания, порядок материального поощрения информаторов разрабатывался МВД более года. Суммы поощрений могут варьироваться от 50 тысяч до 10 миллионов рублей. Из приказа МВД следует, что решение о выплате вознаграждения до 500 тысяч рублей будет принимать начальник регионального управления, до 3 миллионов рублей — уже первый заместитель руководителя МВД. За особо важную информацию предусмотрены и большие суммы, но соответствующее решение останется лично за главой ведомства Владимиром Колокольцевым.

После поимки преступника или предоставления гражданином достоверной информации (выплаты негласным агентам регламентированы другими документами) финансово-экономический департамент МВД обязан перечислить оговоренную сумму в территориальный орган МВД целевым назначением. Деньги могут быть выплачены информатору как наличными, так и зачислены на счет в банке.

В первом случае гражданин обязан написать расписку. В случае отказа в выплате МВД обязано уведомить информатора письменно в течение семи дней со дня принятия соответствующего решения. Отказ, очевидно, может быть обжалован, в том числе в судебном порядке.

Сейчас полиция выплачивает вознаграждение в исключительных случаях, обещая премию за поимку особо опасных преступников. Специального фонда в правоохранительных органах нет, средства выделяются из внутренних ресурсов ведомства под каждый конкретный случай. Большинство информаторов за содействие награждаются ведомственными медалями "За содействие МВД", грамотами, ценными подарками и удостоверением внештатного сотрудника.

В МВД полагают, что материальное поощрение подстегнет граждан активнее помогать полиции.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Как настроиться на работу после новогодних каникул?

Вновь включиться в рабочий режим после рекордно длинных новогодних каникул — одна из важных задач для сотрудника любого уровня. Как перестроиться на работу после отдыха с минимальными усилиями, рассказывают эксперты «Авито. Работа». Кстати, эти советы пригодятся и в послеотпускной период.

Для начала нужно помнить, что настроиться на энергичный лад после длинных выходных сложно очень многим, и не стоит себя критиковать по этому поводу. «Постотпускной синдром» может возникать независимо от того, сколько продолжаются каникулы, и как именно мы отдыхаем: гуляя по заснеженному лесу, отдыхая у моря в жарких странах или занимаясь просмотром новых сериалов.

Но все же начать готовиться к первой рабочей неделе в январе лучше заранее, и для этого стоит восстановить привычный режим сна и питания. Считается, что на возвращение к обычному графику требуется до трех дней, так что приступать можно сразу после Рождества.

Первый рабочий день, который придется на понедельник, лучше провести в умеренном рабочем темпе, не пытаясь сразу решить все накопившиеся дела или закрыть прошлогодние «хвосты». Начните с проверки рабочей почты и мессенджеров, пролистайте ежедневник с записями о делах в последние дни декабря, пересмотрите важные документы.

Составьте план работы на ближайшие дни. Все крупные задачи лучше разделить на более мелкие этапы, постепенное выполнение которых в итоге приведет к намеченной цели. Кстати, эта рекомендация, как и разделение задач на срочные, менее важные и второстепенные, относится к любому периоду и пригодится не только после длительных праздников.

Обязательно обменяйтесь с коллегами новогодними впечатлениями: кто, где и как провел праздничные каникулы, что нового узнал и увидел, какие фильмы и спектакли посмотрел, выставки и концерты посетил. Можно вместе полистать ленты соцсетей и посмеяться над мемами.

Если вы руководитель подразделения, то первое рабочее совещание лучше провести в неформальном духе, а серьезные вопросы с обязательными отчетами отложить на несколько дней. Нерешенные вопросы конца года можно обсудить при личном общении с подчиненными.

Обязательно ходите на обеденный перерыв и делайте привычные кофе-брейки. Желательно быстрее восстановить повседневное меню, вернуться к привычным нормам сладкой, жирной, острой пищи.

Для поддержания бодрости духа есть проверенное средство: поместите на рабочий стол, экран смартфона или ноутбука свежую новогоднюю фотографию. Она будет напоминать о замечательно проведенном отдыхе и полученных эмоциях.

Если есть возможность, в течение дня выходите из офиса на улицу подышать воздухом. Еще лучше, если получится уговорить себя ходить на работу пешком (хотя бы часть пути) — это может стать полезной привычкой и укрепить здоровье.

Помните, что обычно рабочее настроение восстанавливается в первую неделю после отдыха, и если постпраздничная хандра остается с вами больше двух недель, лучше поговорить об этом с психологом.