Во севастопольском ДДЮТ заложили «Капсулу времени» для будущих поколений

14 января, 2025 - 19:03

пресс-служба правительства Севастополя

Сегодня, 14 января, в севастопольском Дворце детского и юношеского творчества прошла торжественная церемония закладки «Капсулы времени», приуроченная к 100-летнему юбилею учреждения допобразования.

Капсула с посланием была установлена в специально спроектированную прозрачную тумбу. «Капсула времени» — это послание для педагогов и детей, которые будут работать и учиться во Дворце через 50 лет. Текст письма готовили нынешние педагоги, ребята и родители – это коллективное послание в будущее.

Как отметили в департаменте образования и науки Севастополя, мероприятие состоялось в день начала 100-дневного обратного отсчета до юбилея ДДЮТ. Столетие Дворца отметят 22 апреля в театре им. А.В. Луначарского, где выступят все коллективы.

Как сообщил директор Дворца детского и юношеского творчества Александр Осокин, сейчас в ДДЮТ занимаются более 2500 севастопольских мальчишек и девчонок в возрасте от 5 до 18 лет. Во Дворце работают 38 творческих объединений различной направленности.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Средние зарплаты сотрудников автосервисов в Крыму за год выросли на 23%

Зарплатные предложения для работников автосервисов в Крыму за год выросли на 23% и составили 113 568 руб/мес, следует из данных Авито Работы.

Лидером по росту средних предлагаемых соискателям зарплат стали автомаляры — в октябре текущего года им предлагали в среднем 150 000 руб/мес за полный день, что на 54% выше прошлогодних значений.

Существенный рост продемонстрировали мастера-приемщики — в октябре текущего года им предлагали 82 500 руб/мес за полный рабочий день, что на 39% больше, чем годом ранее.

В тройку специалистов автосервисов с самыми быстрорастущими зарплатами вошли шиномонтажники: в октябре предлагали в среднем 81 667 руб/мес, рост составил 31% за год.

При этом представленные здесь и далее средние зарплатные предложения основаны на данных вакансий на платформе и учитывают верхние границы указанных зарплатных вилок, так как работодатели часто указывают в объявлениях максимальные значения. В связи с этим фактический доход сотрудников может отличаться.

«По данным платформы, растет количество вакансий в автосервисах: по России в октябре текущего года особенно активно искали автомаляров (+77%) и автожестянщиков (+13%). Такая динамика обусловлена не только сезонным ростом спроса, но и изменениями в структуре автопарка: современные автомобили оснащаются все большим количеством электронных и инженерных систем, поэтому проведение ремонтных и восстановительных работ требует высокой компетенции и технической подготовки специалистов. В таких условиях сервисы нуждаются в квалифицированных кадрах, способных выполнять работы высокой точности и обеспечивать надежность обслуживания», — комментирует директор категории «Рабочие и линейные профессии» Авито Работы Андрей Кучеренков.