ОБЪЕКТИВ

В Севастополе участников СВО будут готовить к работе в органах власти и государственных компаниях

12 февраля, 2025 - 13:53

Telegram-канал РаZVожаев

В Севастополе запускают региональную образовательную программу для участников и ветеранов специальной военной операции. Она называется «Севастополь — Город Героев», рассказал губернатор Михаил Развожаев.

Участниками программы могут стать граждане РФ, действующие или бывшие участники боевых действий, проводимых в рамках специальной военной операции, имеющие высшее образование и опыт управления людьми.

«Запуская региональную образовательную программу, мы запускаем эффективный кадровый лифт. Задача программы — подготовить высококвалифицированных руководителей из числа участников СВО для дальнейшей работы в органах власти и государственных компаниях. Участников будут обучать современным методам и технологиям управления», - сообщил Развожаев.

Регистрация для участия в программе откроется в ближайшее время. Уже сегодня на сайте можно подписаться на персональную рассылку, чтобы не пропустить начало приема документов.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Страницы

Добавить комментарий

В крымские больницы с материка приезжают врачи-аферисты

Хороший специалист востребован в своем городе и не поедет в другой регион, уверены в Крыму

Из Республиканской детской клинической больницы Симферополя уволили 10 из 11 врачей, которые приехали с материковой части России.

Причиной стала их некомпетентность, заявил в эфире радио "Спутник в Крыму" главный врач лечебного учреждения Анатолий Олейник, передают "РИА Новости Крым".

- К специалистам с материка отношусь очень субъективно. С 2015 года через мою больницу прошло 11 приезжих человек, 10 я уволил. К сожалению, если врач хороший специалист и он работает в своем городе, то не поедет в другой регион. Приезжают, мягко говоря, аферисты. Один остался, это хороший специалист, он прижился, мы видим, что это хорошо для него, для развития, - отметил главврач.

Вместе с тем он рассказал, что в медучреждении сегодня отмечается дефицит узких специалистов, прежде всего, анестезиологов. При этом все претенденты на работу в больнице проходят жесткий отбор.

- Качество оказания помощи зависит от уровня и квалифицированности специалистов, которые работают в больнице. Если человек приехал "срывать" деньги с людей, то он попал не в то учреждение. Какие бы ни были у специалиста регалии, он должен проходить определенный кастинг и отработать испытательный срок, - пояснил Олейник.