В Севастополе изъяли имущество у сторонников Украины

1 мая, 2025 - 08:42

правительство Севастополя

На заседании правительства Севастополя было принято постановление о дополнении перечня имущества, принадлежащего юридическим и физическим лицам, включая иностранных граждан. Об этом сообщил губернатор города Михаил Развожаев.

По его словам, установлено, что Виктория Хухра, Роман Григорян и Надежда Лаврентьева финансируют украинские вооруженные формирования.

Также установлена принадлежность ООО «НПП «ЭС. Т. КОМ» и ООО «Частная охранная организация «Коммодор» к аффилированному ООО «Завод судовой светотехники «Маяк», имущество которого ранее было включено в реестр государственной собственности.

Кроме того, пополнился перечень предприятий, которые не привели свои учредительные документы в соответствие с российским законодательством и не внесли сведения в ЕГРЮЛ в срок до 1 марта 2015 года. Это ООО «МСМ», за которым зарегистрировано нежилое помещение на наб. Старосеверная, 11/ул. Якорная, 15 (встроенные помещения инженерно-лабораторного корпуса с мезонином), и ООО «Мидас Инвест», за которым зарегистрировано здание дома культуры в Инкермане на ул. Яблочкова, 1.

Имущество этих физических и юридических лиц подлежит признанию государственной собственностью города Севастополя. Дом культуры в Инкермане перейдет на баланс департамента культуры и будет приведен в порядок.

Также в результате инвентаризации имущества, принадлежавшего ПАО «Севастопольгаз», дополнен перечень имущества, учитываемого как собственность Севастополя.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Эксперт рассказала, как вернуться к рабочему графику после длительных выходных

Включаться в работу после длительных майских выходных следует плавно, не требуя от себя мгновенной включенности и работы на полную мощность. Об этом рассказала директор департамента организационного развития Евгения Ганькина, пишет RT.

По ее словам, попытки наверстать упущенное за один день приведут только к лишнему стрессу. Лучше в это время ознакомиться с новыми документами, проверить рабочую почту, пообщаться с коллегами, чтобы понять текущие процессы и приоритеты компании.

«Первые дни лучше посвятить не выполнению сложных задач, а общему вхождению в рабочий ритм и расстановке приоритетов», — сказала она.

Еще один важный пункт — восстановление рабочих контактов. Даже если человек давно общался с коллегами неформально, теперь будет важно заново выстроить профессиональную коммуникацию. Специалист напомнила, что важно адекватно оценивать свои силы и планировать нагрузку. У руководства стоит поинтересоваться, какие задачи являются первоочередными, а какие можно отложить или делегировать.

«Расставляйте приоритеты, чтобы не перегружать себя в первые недели. Помните, что продуктивность вернется не сразу — и это нормально», — добавила эксперт.

Не стоит ругать себя за потенциальные ошибки или медлительность. По словам специалиста, чтобы влиться в ритм, потребуется несколько недель.