В Крыму в районе Генеральских пляжей иномарка застряла в песке

1 августа, 2024 - 14:26

Министерство чрезвычайных ситуаций РК

Спасатели «Крым-Спас» эвакуировали автомобиль, который застрял в песке.

Накануне днем на пульт оперативного дежурного МЧС Крыма поступила информация о том, что в селе Золотом в районе Генеральских пляжей (Ленинский район) в песке застрял легковой автомобиль. На помощь застряышим направилась дежурная смена Ленинского аварийно-спасательного отряда «Крым-Спас».

На месте выяснилось, что семейная пара с ребенком приехали на отдых к морю, спустились на машине к пляжу, а обратно выехать не смогли, поскольку автомобиль легковой и не предназначен для езды по такому рельефу местности.

Спасатели с помощью лебедки эвакуировали KIA на дорогу с твердым покрытием.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
крым-спас
спасатели
эвакуация
автомобиль
пляж

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
И у них ещё хватило совести вызывать по этому поводу МЧС? А вызвать эвакуатор слабо было? МЧСникам надо на такие вызовы выезжать в паре с полицией,чтобы сразу на месте составлять протокол и штрафовать.Как известно,на автотранспорте с ДВС запрещено подъезжать к берегу водоёмов ближе,чем на 50 метров,а эта семейная пара на машине буквально прямо в воду заехали...
08/01/2024 - 23:40

Страницы

Добавить комментарий

Названы условия для получения льготного отпуска

Некоторые россияне сразу воспользовались лазейкой

В конце 2018 года вступил в силу закон, скорректировавший порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков многодетным родителям. Россияне, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет, получили возможность выбирать удобное для них время для ежегодного отпуска.

Депутаты, принимая закон, отмечали, что свободный выбор отпуска поможет совмещать время отдыха обоих работающих родителей. Семьи смогут больше времени проводить с детьми. Об этом пишет Российская газета.

Однако некоторые родители восприняли закон слишком буквально, то есть посчитали, что могут пойти в отпуск сразу же после того, как устроятся на работу.

Председатель комитета Совфеда по социальной политике Валерий Рязанский напомнил, что, предоставив льготу многодетным родителям по выбору времени отпуска, никто не отменял другую норму Трудового кодекса.

А именно то, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной деятельности в конкретной организации или на предприятии.

- Работодатель должен насчитать отпускные, а из чего он будет это делать, если человек еще ничего не заработал?, - отметил сенатор.

Таким образом, даже если работник имеет право на использование отпуска в удобное для него время, требовать предоставления его в первые полгода работы он не может. Но если ситуация требует того, чтобы человек непременно отлучился с работы на определенное время, то можно попробовать решить это, договорившись с работодателем.

Впрочем, мало кто из начальников готов понять сотрудника, который только что устроился на работу, но уже хочет пойти в отпуск.