ОБЪЕКТИВ

«Супержаркая, тяжелая погода»: на юге России прогнозируется жара до 40 градусов

4 июня, 2024 - 14:18

unsplash.com

Температура на 5-9 градусов выше нормы прогнозируется в Южном и Северо-Кавказском федеральных округах, столбики термометров будут подниматься до плюс 41 градуса. Об этом сообщил научный руководитель Гидрометцентра России Роман Вильфанд, пишет «Интерфакс».

«Супержаркая, тяжелая погода в Южном федеральном округе повсеместно. И в Краснодарском крае, и в Крыму, и в Ростовской области. Температура в течение рабочих дней недели будет на 5-8 градусов выше нормы и будет достигать плюс 32 - плюс 39 градусов, а в Волгоградской области - до плюс 40 - плюс 41 градуса», - сказал Вильфанд.

Как уточнил Вильфанд, это связано с влиянием Азорского антициклона, по южной периферии которого перемещается воздух из Африки. Кроме того, в этих регионах малооблачная погода, что приводит к сильному прогреву воздуха солнечными лучами.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Стало известно, кто из севастопольцев готов к внутреннему совместительству

37% работающих севастопольцев хотели бы получить дополнительный функционал, 44% не готовы совмещать несколько должностей. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Потенциальных совместителей среди мужчин чуть больше, чем среди женщин (39 и 35% соответственно). Севастопольцы в возрасте от 35 до 45 лет чаще готовы стать совместителями, чем те, кто моложе и старше (39%). Желающих совмещать работу среди зарабатывающих до 50 тысяч рублей в месяц больше, чем среди тех, чья зарплата выше (42%). Люди со средним профессиональным образованием чаще готовы стать совместителями, чем выпускники вузов (42 и 41% соответственно).

Среди представителей распространенных профессиональных групп готовность к совместительству чаще демонстрируют инженеры, бухгалтеры, педагоги, администраторы и медицинские сестры.

В условиях кадрового голода компании развивают систему внутреннего совместительства, чтобы хотя бы частично покрыть дефицит персонала. В каждой десятой компании за прошедший год стало больше сотрудников, совмещающих функционал по нескольким позициям. 16% работодателей запустили программы переподготовки, чтобы сотрудники могли совмещать работу на двух позициях, еще столько же компаний планируют внедрить подобную систему обучения.