«Социальная няня», единовременные выплаты и пункты проката вещей: в Севастополе стартует программа по повышению рождаемости

28 февраля, 2025 - 17:45

unsplash.com

Женщины, которые обучаются очно в учебных заведениях Севастополя и состоят на учете по беременности, получат единовременную выплату в 100 тысяч рублей.

Мера предусмотрена в рамках реализации федерального проекта «Многодетная семья» национального проекта «Семья», сообщил губернатор Севастополя Михаил Развожаев. По его словам, такие же выплаты получат беременные, которые находятся в академическом отпуске.

Для молодых семей, в которых начиная с 1 января 2025 года родился третий или последующий ребёнок, установлены единовременные выплаты — по 300 тысяч рублей. Если в семье родились двое и более детей, выплаты будут на каждого.

Власти запускают проект «Социальная няня» — услугу по кратковременному присмотру и уходу за детьми до 3 лет. «Няни» будут помогать молодым семьям, где один или оба супруга учатся в Севастополе очно, женщинам, не состоящим в браке, многодетным и малоимущим семьям, а также семьям в трудной жизненной ситуации. С малышами будут заниматься соцняни с подтверждёнными компетенциями.

Также для помощи молодым семьям откроются пункты проката предметов первой необходимости.

«Напрокат бесплатно на срок до 6 месяцев можно будет взять детскую коляску-трансформер, детскую прогулочную коляску, кроватку для новорожденного с матрасом, пеленальный столик, стул для кормления ребёнка, ванну для купания новорожденного и электронные весы для взвешивания новорожденных; при необходимости срок проката можно будет продлить ещё до полугода», - рассказал Развожаев.

Взять предметы первой необходимости напрокат смогут молодые семьи, где есть дети до 1,5 лет. Это молодые семьи, в которых супруги учатся очно в Севастополе, не состоящие в браке женщины, многодетные семьи, семьи с детьми-инвалидами, малоимущие семьи и семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации.

Ответственный исполнитель по всем этим вопросам — Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Крымчане рассказали, из-за чего испытывают стресс на работе

Поведение коллег стало главным источником стресса на работе у 14% работающих крымчан, следует из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

В сослуживцах раздражает токсичность, склонность к сплетням, грубость, недоброжелательность, стервозность, глупость, суетливость и проч.

На втором месте среди причин стресса — отношение руководства (12%), на третьем — непрофессионализм команды (10%).

6% крымчан основной причиной своей нервозности назвали низкую зарплату, по 5% — непрофессионализм начальства и поведение клиентов. Людей также раздражают нечетко сформулированные задачи, высокая нагрузка и отсутствие организованности на работе (по 4%).

Мужчины чаще испытывают стресс из-за некомпетентности начальства, недостаточной оплаты труда, выплат с задержками и большой нагрузки, тогда как женщины острее реагируют на поведение коллег, руководства и клиентов.