В Севастополе рассказали о штрафах за гибель диких животных в ДТП

19 октября, 2024 - 14:11

pxhere.com

В Севастополе придётся заплатить штраф за гибель животного в ДТП. Об этом напомнили в Севприроднадзоре.

Там сообщили, что на территории региона обитает 28 видов диких животных. Это благородный олень, косуля европейская, муфлон европейский, кабан дикий, заяц-русак, волк, лисица обыкновенная, куница каменная, барсук европейский, белка, а также 18 видов птиц.

«Активность большинства этих животных приходится на ночное время суток. В связи с этим, мы настоятельно рекомендуем жителям и гостям города соблюдать скоростной режим при движении по автомобильным дорогам, особенно в Байдарской долине, по направлению к селам Терновка и Родное, а также по трассе, ведущей к Южному берегу Крыма», рассказали в ведомстве.

Так, за гибель оленя придётся заплатить 70 000 рублей, косули и муфлона — по 40 000 рублей. Гибель кабана обойдётся в 30 тысяч, зайца — в одну тысячу рублей.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Психолог назвала неочевидные симптомы выгорания

При выгорании у человека могут проявляться соматические симптомы в виде частых головных болей, расстройствах ЖКТ, мышечного напряжения, нарушения сна, эпизоды простуды, сердечно-сосудистые заболевания, гипертония. Об этом сообщила клинический психолог Алена Нижнева, пишет газета «Известия».

Она уточнила, что выгорание — это официальный диагноз, связанный с длительным стрессом на работе, с которым не удалось справиться.

«Основные симптомы — это чувство истощения, отрешенность от рабочих ситуаций, проявление цинизма по отношению к работе, а также снижение производительности труда (заметно самому человеку и окружающим)», — предупредила специалист.

Внешние факторы, вызывающие выгорание: чрезмерная или низкая загруженность на работе, отсутствие контроля за занятостью и временем, недружелюбные отношения с коллегами, непризнание успехов, низкая оплата труда, отсутствие карьерных перспектив, готовность брать на себя чрезмерные обязательства и угождать другим в ущерб себе.

Нижнева отметила, что сотруднику стоит задуматься о смене места работы, если у него появляются симптомы выгорания или же делегировать возможные задачи, планировать перерывы, уделять внимание самочувствию, создавать поддерживающие отношения.