Родители крымских абитуриентов назвали самые важные факторы при выборе вуза для своего ребенка

28 июня, 2024 - 20:30

unsplash.com

В Крыму каждый третий родитель абитуриентов в первую очередь обращает внимание на рейтинг университета при выборе вуза для своего ребенка. Об этом сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры.

29% родителей учитывают стоимость обучения, наличие грантов и скидок. В топ-3 важнейших характеристик — квалификация преподавателей и отзывы об учебном заведении (по 28% голосов родителей).

26% опрошенных изучают список предметов, по которым учитываются баллы ЕГЭ. Каждый четвертый родитель обращает внимание на расположение вуза и количество мест для поступления (по 25%). Наличие общежития оказалось существенным для каждого шестого (16%).

16% родителей утверждают, что не участвуют в выборе вуза для ребенка, причем это больше характерно для отцов.

Судя по ответам, большинство абитуриентов предпочитают лично оценивать вуз — у 51% родителей дети посещали дни открытых дверей.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

В 6 из 10 компаний Крыма новогодний корпоратив точно состоится

59% компаний Крыма проведут новогодние корпоративы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.

Праздничное мероприятие каждой третьей компании пройдет в ресторане, каждый пятый коллектив (19%) отметит наступление нового года в офисе, в 1 из 100 предприятий намечается поездка за город.

Другие форматы проведения праздника рассматривают еще в 7% компаний: среди них немногочисленные корпоративные выезды за рубеж, походы в баню, выходы на культурные мероприятия, выезды на новогодние гуляния, праздники в подшефных учреждениях, торжественные награждения лучших сотрудников и проч.

В каждой четвертой компании с этим вопросом пока не определились. В каждой шестой компании (17%) новогодний корпоратив не планируются.