Развожаев назвал самую острую тему в сфере здравоохранения Севастополя

11 января, 2025 - 19:24

Telegram-канал РаZVожаев

Нехватка медицинских кадров остается острой проблемой в Севастополе. Об этом, подводя итоги 2024 года в сфере здравоохранения, сообщил губернатор города Михаил Развожаев.

По его словам, власти прилагают усилия для привлечения новых врачей, помогают молодым и приезжим специалистам, организуют целевой набор в медицинском колледже и вузе. В этом году 102 молодых медика пришли работать в больницы и поликлиники после окончания колледжа им. Жени Дерюгиной. На базе СевГУ работает институт фундаментальной медицины и здоровьесбережения, выпускники которого станут терапевтами в поликлиниках Севастополя.

Говоря о других итогах года, глава города сообщил, что на Камышовом шоссе продолжается строительство больницы скорой медицинской помощи и лечебно-диагностического корпуса онкологического диспансера. Есть небольшое отставание от графика, но в целом работы идут по плану.

Новую поликлинику на 400 посещений в смену сейчас возводят на улице Молодых строителей. Власти рассчитывают завершить строительство и оснащение к концу 2025 года.

В течение 2024 года для севастопольских больниц и поликлиник было закуплено более 1,8 тысячи медицинского оборудования и медицинских изделий.

Севастопольские врачи провели за год более 30 тысяч операций, а в роддоме спасли 156 недоношенных детей.

«В онкологическом диспансере имени А.А.Задорожного с октября работает отделение ранней реабилитации: пациентам оказывают психологическую помощь и помогают адаптироваться к жизни после перенесенного заболевания», - рассказал Развожаев.

1760 новых доноров пришли в прошлом году в Центр крови. Теперь их в Севастополе — почти 6,5 тысяч. В 2024 году севастопольцы сдали кровь почти 13 тысяч раз.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Страницы

Добавить комментарий

Аэропорт "Симферополь" ищет "тайных пассажиров" для улучшения сервиса

Наиболее активные "тайные пассажиры" получат именные сертификаты на посещение бизнес- и VIP-залов аэропорта на 2019 год

В четверг, 7 июня, в аэропорту "Симферополь" во второй раз стартует программа по оценке качества предоставляемых услуг "Тайный пассажир".

Об этом сообщает пресс-служба воздушной гавани.

"Цель проекта - улучшение сервиса в соответствии с лучшими международными практиками аэропортовых услуг и ожиданиями клиентов", - пояснили в авиузле.

Стать участником программы может любой пассажир старше 18 лет, вылетающий или прилетающий в Симферополь. Для этого необходимо прислать заявку в свободной форме на электронный адрес control@sipair.org, указав свои контактные данные, дату и номер рейса. Ответным письмом пассажир получит задание и анкету для заполнения.

Дать свою оценку работе аэропорта необходимо в течение 14-ти дней после перелета. Для более точного отражения информации "тайные пассажиры" могут прикреплять к анкете фото- и видеоматериалы.

Программа "Тайный пассажир" продлится до 31 декабря 2018 года.

"Участники, приславшие наибольшее количество заполненных чек-листов, получат именные сертификаты на посещение бизнес- и VIP-залов аэропорта на 2019 год", - добавили в пресс-службе.

По словам генерального директора аэропорта Евгения Плаксина, в прошлом году программа доказала свою эффективность.

- Мы на деле смогли убедиться, что отзывы наших пассажиров об аэропорте и их оценка действующей инфраструктуры в рамках проекта помогают сделать качество работы аэропорта лучше. Благодаря работе, которую проделывают наши "тайные пассажиры", и полученной от них обратной связи мы можем не только улучшить сервис, но и усовершенствовать производственные процессы, - подчеркнул он.

В 2017 году в программе "Тайный пассажир" за семь месяцев приняли участие более 80 человек, пользующихся услугами аэропорта как часто, так и редко.