Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Севастополь занял второе место во всероссийском рейтинге по качеству жизни по итогам 2025 года
- Проект «Кибер-бабушка» стартует в Севастополе
- Воздушную тревогу объявили в Севастополе днем 2 декабря (ДОПОЛНЕНО)
- Где в Севастополе не будет света 2 декабря
- На Солнце сформировался самый крупный комплекс солнечных пятен в текущем году
- Крымчанин топором убил 12-летнего племянника, ранил его брата и мать: его ищут
- Севастопольцам напоминают о необходимости установки зимних шин на авто
- Где в Севастополе не будет воды 2 декабря (ДОПОЛНЯЕТСЯ)
- Севастопольцы накопили в банках более 100 млрд рублей
- Состояние раненных топором в Симферополе матери и шестилетнего сына остается тяжелым



Комментарии
Страницы
Добавить комментарий