ОБЪЕКТИВ

Пятеро участников массовой драки в Симферополе заплатят административный штраф

24 мая, 2024 - 15:27

МВД по Республике Крым

Каждый из пятерых участников массовой драки, привлеченных Центральным районным судом Симферополя к административной ответственности за нарушение общественного порядка, обязан выплатить административный штраф в размере 20 тысяч рублей. Об этом сообщает пресс-служба суда.

Суд определил меру наказания каждому, учитывая его установленную вину в административном правонарушении и смягчающие обстоятельства.

Напомним, несколько десятков полуголых мужчин устроили побоище на глазах у изумленной публики. Своими действиями они нарушили общественный порядок и создавали помехи движению транспортных средств. Сотрудники полиции задержали 17 участников потасовки. Как выяснилось, причиной инцидента послужил бытовой конфликт между братьями. Ранее ещё пятерым участникам массовой драки в Симферополе суд назначил административный арест.

В настоящее время в суд поступили материалы за аналогичное административное правонарушение в отношении ещё двоих граждан.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Стало известно, кто из севастопольцев готов к внутреннему совместительству

37% работающих севастопольцев хотели бы получить дополнительный функционал, 44% не готовы совмещать несколько должностей. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Потенциальных совместителей среди мужчин чуть больше, чем среди женщин (39 и 35% соответственно). Севастопольцы в возрасте от 35 до 45 лет чаще готовы стать совместителями, чем те, кто моложе и старше (39%). Желающих совмещать работу среди зарабатывающих до 50 тысяч рублей в месяц больше, чем среди тех, чья зарплата выше (42%). Люди со средним профессиональным образованием чаще готовы стать совместителями, чем выпускники вузов (42 и 41% соответственно).

Среди представителей распространенных профессиональных групп готовность к совместительству чаще демонстрируют инженеры, бухгалтеры, педагоги, администраторы и медицинские сестры.

В условиях кадрового голода компании развивают систему внутреннего совместительства, чтобы хотя бы частично покрыть дефицит персонала. В каждой десятой компании за прошедший год стало больше сотрудников, совмещающих функционал по нескольким позициям. 16% работодателей запустили программы переподготовки, чтобы сотрудники могли совмещать работу на двух позициях, еще столько же компаний планируют внедрить подобную систему обучения.