Полузащитник ФК «Севастополь» поставил карьеру на паузу и пошел защищать Родину

9 июля, 2024 - 19:09

ФК «Севастополь»

Пресс-служба ФК «Севастополь» сообщила, что клуб расстался с полузащитником Богданом Красиловым, который призван в ряды Вооружённых Сил РФ для прохождения срочной службы.

«Богдан пришел в нашу команду в феврале 2024 года и выступал за «Севастополь-2» в Лиге Содружества. Он провел восемь матчей и отметился тремя забитыми мячами», — отметили в пресс-службе клуба.

Руководство ФК «Севастополь» поблагодарила Богдана Красилова за совместную работу и пожелало ему успехов в предстоящей военной службе.

Отметим, что игроки ФК «Севастополь» ставят карьеру на паузу, что исполнить долг перед Родиной и отслужить в Вооруженных Силах РФ.

В 2016 году сменил игровую форму на армейскую 20-летний полузащитник ФК «Севастополь» Виталий Мироненко и приступил к прохождению службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации. До звания старшины Виталий не дослужил, но сейчас он — капитан «Севастополя».

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Правительство РФ продлило действие порядка трудоустройства сотрудников временно приостановивших работу предприятий

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому в 2025 году граждане, рискующие потерять работу изза приостановки деятельности предприятия, могут быть временно переведены в другие организации. Соответствующий документ опубликован на официальном сайте Правительства РФ.

Как пояснили в пресс-службе Кабмина, это решение направлено на обеспечение трудовых прав работников и работодателей в регионах, где введен средний уровень реагирования, а также эвакуированных сотрудников.

«Для перевода на новое место потребуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления. Трудовой договор, заключенный с основным работодателем, в этом случае будет приостановлен, однако срок его действия не прервется. Таким образом, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место», — сообщили в пресс-службе, напомнив, что такой порядок трудоустройства сотрудников временно приостановивших работу предприятий действует с 2024 года.