Минцифры проанализирует причины роста тарифов на сотовую связь

21 мая, 2024 - 19:48

пресс-служба правительства Севастополя

Минцифры РФ проведет анализ причин роста тарифов на услуги сотовой связи в апреле на 8,5% по сравнению с мартом, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на главу министерства Максута Шадаева.

«Мы сейчас разбираемся в причинах. Как будем готовы, прокомментируем, — сказал Шадаев. — Мы смотрим на исторический рост, чем он может быть обусловлен. Как завершим анализ, расскажем».

«Интерфакс» напомнил, что в настоящее время формально тарифы на сотовую связь в РФ не регулируются. Но в апреле 2022 года Федеральная антимонопольная служба (ФАС России) при участии Минцифры разработала рекомендации операторам повышать цены не более чем на накопленную с начала года инфляцию, уведомляя службу за две недели.

Проектом стратегии развития отрасли связи до 2035 года предлагалось разрешить операторам повышать тарифы выше уровня инфляции, если существенная часть полученной в результате прибыли будет реинвестирована в развитие сетей.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
сотовая связь
минцифры
тарифы
инфляция
операторы связи

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
Все дорожает,а причины...
05/22/2024 - 11:07

Страницы

Добавить комментарий

В крымские больницы с материка приезжают врачи-аферисты

Хороший специалист востребован в своем городе и не поедет в другой регион, уверены в Крыму 

Из Республиканской детской клинической больницы Симферополя уволили 10 из 11 врачей, которые приехали с материковой части России. 

Причиной стала их некомпетентность, заявил в эфире радио "Спутник в Крыму" главный врач лечебного учреждения Анатолий Олейник, передают "РИА Новости Крым".

- К специалистам с материка отношусь очень субъективно. С 2015 года через мою больницу прошло 11 приезжих человек, 10 я уволил. К сожалению, если врач хороший специалист и он работает в своем городе, то не поедет в другой регион. Приезжают, мягко говоря, аферисты. Один остался, это хороший специалист, он прижился, мы видим, что это хорошо для него, для развития, - отметил главврач. 

Вместе с тем он рассказал, что в медучреждении сегодня отмечается дефицит узких специалистов, прежде всего, анестезиологов. При этом все претенденты на работу в больнице проходят жесткий отбор.

- Качество оказания помощи зависит от уровня и квалифицированности специалистов, которые работают в больнице. Если человек приехал "срывать" деньги с людей, то он попал не в то учреждение. Какие бы ни были у специалиста регалии, он должен проходить определенный кастинг и отработать испытательный срок, - пояснил Олейник.