Летние корпоративы пройдут в 4 из 10 компаний Крыма

29 мая, 2025 - 18:24

unsplash.com

Этим летом корпоративные мероприятия запланировали 42% компаний Крыма, следует из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Наиболее популярные форматы — пикники, спортивные состязания и фуршеты. По информации от эйчаров, поводами для проведения летних корпоративов чаще всего являются дни рождения компаний и профессиональные праздники.

Число компаний, не планирующих летние корпоративы, составляет 44%. 14% работодателей пока не приняли окончательного решения.

44% компаний из тех, которые проводили корпоративы в прошлом году и планируют в этом, собираются увеличить бюджет мероприятий. 31% хотят уложиться в прошлогоднюю сумму. 10% урежут расходы.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Севастополь не вошел в ТОП-30 регионов по качеству жизни людей с инвалидностью

Об этом по итогам сегодняшнего Всероссийского инклюзивного форума «Открыто для всех», проведенного Агентством стратегических инициатив, сообщил губернатор Севастополя Михаил Развожаев, вместе с руководителями других регионов и гендиректором АСИ Светланой Чупшевой на сессии «Стратегии развития инклюзии» принявший участие в обсуждении, как сделать жизнь удобной и комфортной для людей с ограниченными возможностями.

В своем Telegram-канале Развожаев подробно рассказал о том, что делается в городе для людей с инвалидностью, но признал, что этого недостаточно.

«К сожалению, я не могу сказать, что у нас в городе все гладко — хотя и делаем мы много. АСИ подготовило индекс качества жизни людей с инвалидностью, и в ТОП-30 Севастополь не вошел. Для меня как для руководителя это — вызов, ведь получается, что реализовать еще нужно очень много. Нам есть к чему стремиться; для меня и моей команды формирование качественной инклюзивной среды будет важной задачей и в следующем году, и в дальнейшем», — написал Развожаев. 

Для исправления ситуации он принял решение, что исправлять ситуацию и заводить Севастополь в ТОП-30 будет новый и.о. вице-губернатора, курирующий профильные департаменты — здравоохранения и труда и соцзащиты.

«Принял решение назначить и.о. заместителя губернатора Михаила Сылку ответственным за проект «Инклюзивный Севастополь». Его задачей будет заниматься этой темой комплексно, используя метод проектной работы, держать связь с АСИ, и изучать и внедрять лучшие практики в этой сфере», — сообщил глава города.