Крымчане назвали главные источники для вдохновения на работе

2 октября, 2024 - 15:17

unsplash.com

26% крымчан заявили, что главным источником для вдохновения на работе они считают зарплату. Таковы результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Успех в достижении целей и результатов мотивирует 11% опрошенных крымчан. 9% вдохновляются возможностью помогать людям. 5% ценят коллег и дружелюбную атмосферу в коллективе. 4% воодушевляет общение с людьми. По 3% респондентов заряжаются от рабочего процесса и развития способностей. Творческие способности, обучение и интересные задачи нравятся по 2% сотрудников. А вот новые вызовы стимулируют только 1% опрошенных.

Не находит источников вдохновения в работе каждый восьмой опрошенный (13%).

Мужчин в работе чаще всего вдохновляют зарплата, сам процесс труда и возможность решать новые задачи, женщин — общение с людьми, достижение целей, дружный коллектив, а также помощь людям.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Работающие крымчане перечислили профессиональные цели на 2025 год

В наступающем 2025 году жители Крыма хотят увеличения дохода, повышения квалификации и карьерного роста. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

18% намерены увеличить свой доход, 15% планируют повысить квалификацию или пройти курсы, еще столько же мечтают о карьерном росте. 9% заинтересованы в углублении знаний в рамках своей текущей профессии. 5% хотят открыть свой бизнес или расширить уже свое существующее дело. По 1% опрошенных нацелены на выполнение планов или успешное завершение проектов, прохождение профессиональной аттестации, написание диссертации. Среди других целей — автоматизация бизнес-процессов компании, поиск новых проектов, оптимизация работы, участие в конференциях, наведение порядка в документации и прочее.

Каждый четвертый признался, что у него нет конкретных профессиональных целей на будущий год.

Повышение дохода в качестве главной цели мужчины называют почти в два раза чаще, чем женщины (23 и 12% соответственно). Кроме того, представители сильного пола чаще делают ставку на карьерный рост (18% против 13% среди женщин) и развитие собственного бизнеса (7% против 4%). Женщины же отдают предпочтение профессиональному обучению (19% против 12% среди мужчин).