Крымчане назвали главные источники для вдохновения на работе

2 октября, 2024 - 15:17

unsplash.com

26% крымчан заявили, что главным источником для вдохновения на работе они считают зарплату. Таковы результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Успех в достижении целей и результатов мотивирует 11% опрошенных крымчан. 9% вдохновляются возможностью помогать людям. 5% ценят коллег и дружелюбную атмосферу в коллективе. 4% воодушевляет общение с людьми. По 3% респондентов заряжаются от рабочего процесса и развития способностей. Творческие способности, обучение и интересные задачи нравятся по 2% сотрудников. А вот новые вызовы стимулируют только 1% опрошенных.

Не находит источников вдохновения в работе каждый восьмой опрошенный (13%).

Мужчин в работе чаще всего вдохновляют зарплата, сам процесс труда и возможность решать новые задачи, женщин — общение с людьми, достижение целей, дружный коллектив, а также помощь людям.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Новогодние подарки сотрудникам или их детям готовят 9 из 10 компаний Крыма

9 из 10 компаний Крыма готовят подарки для сотрудников и/или их детей в честь нового года. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.

22% работодателей подготовили к празднику подарки как для сотрудников, так и для их детей. Только сотрудникам подарят подарки в каждой пятой компании (21%). На каждом втором предприятии (50%) работников одаривать не планируют, а вот их детей порадуют к празднику.

34% компаний в этом году организуют вручение подарков своим клиентам и бизнес-партнерам. Самые распространенные корпоративные новогодние подарки: календари, брендированная канцелярия, сладости и алкоголь.