Наверх
Ежедневный информационный портал

05 декабря, понедельник 21:38

Доллар: 64.1528 руб.
Евро: 68.4703 руб.

Расследование
Четверг, 18 Июнь 2015 15:14
352
2
0
0

«Скорая» − нескорая...

Оцените материал
(1 Голосовать)

6 мая в 12 часов дня в диспетчерскую севастопольской «Скорой помощи» поступил звонок: человека на ул. Супруна парализовало. Бригада «Скорой...» приехала в 18.ч. 25 мин. В этот же день к больному с симптомом «нарушение речи» бригада приехала через 4ч. 27мин. Оба диагноза – инсульт. Излишне говорить о том, что при инсульте медпомощь крайне желательно оказать в течение первого «золотого» часа... А вот – по случайному выбору − статистика только по одной подстанции «Скорой...» 28.05.2015г.: 6 вызовов со временем приезда от 2 до 4 часов после вызова, включая острый аппендицит, тот же инсульт и прединфарктное состояние... Что происходит?

                      Год назад

   Севастополь год назад (на 1.07.2014г.) имел 27 бригад «Скорой...» (именно столько требовалось по нормативу), располагавшей 34 автомашинами, из которых 23 – абсолютно новые «Рено» и один «Мерседес», медикаменты имелись в необходимом количестве. По главному показателю – оперативности – севастопольская «Скорая...» была одной из лучших в стране, обеспечивая нормативный приезд (10мин. в городе и 20мин. в селе) в 99.8% случаев. Это учреждение работало практически без жалоб... Я лично вызывал бригаду к жене, приехали быстро, также быстро сделали инъекцию, дали пару советов, от чая отказались и быстро уехали. Я ещё тогда сказал: « Точно такая же работа в Израиле, которой я был свидетелем, обходится вызвавшему в 200 долларов», на что жена ответила: «Смотри, накаркаешь».

1

                          Что имеем сейчас

   Точно, накаркал: работа «Скорой...», на наш взгляд, отброшена далеко назад. Ибо руководство здравоохранения Севастополя приняло несколько непродуманных стратегических решений, разрушающих систему «Скорой...».

   Решение первое. По приказу начальника Главного управления здравоохранения Ю. Восканяна изменилась идеология – «сколько звонков, столько выездов». И мы его прекрасно понимаем: в условиях развала первичного приёма в поликлиниках, о чём «Объектив» уже писал, просто некуда деваться. (Год назад по определённым случаям человека переадресовывали в поликлинику, «Скорая...» не выезжала).

   Решение второе. Вместо севастопольца, профессионала с 30-летним стажем «Скорой...», главврачом был назначен медик из Новороссийска, ранее в службе экстренной помощи и медицины катастроф не замеченный. Сейчас на его место назначен другой специалист, но очень много времени упущено – восстанавливать работу подразделения придется очень долго.

   Решение третье. Увольнение около 70 медсестёр и санитаров – видите ли, так рекомендовал Приказ Минздрава №388-Н. Большинство бригад поэтому состоят из одного фельдшера, а ведь ему необходимо занести к больному аппаратуру весом около 40 кг! Ничтоже сумняшеся в Севастополе водителей нагрузили обязанностями санитаров! (это до поры до времени – пока какую-то из машин не обворуют или не порежут колёса).

   На наш взгляд, руководство приняло и ряд неудачных, так сказать, технических решений. Если ранее все машины были оборудованы системой GPS, которая давала полную информацию о работе автотехники, то нынешняя система ГЛОНАСС не в состоянии отследить даже километраж, да и работает только на 6-7 машинах. ( А десяток «Рено» вообще стоят без движения, ждут тендера на техобслуживание…). Были закуплены 30 кардиомониторов по 120 тыс. каждый, которые в условиях бригады, состоящей из одного фельдшера, применять невозможно – в тоже время, бригадам не хватает как минимум 15 дефибрилляторов по той же цене. Отдельно остановимся на состоянии подстанции на Северной – как бы, не дай Бог, им самим не пришлось вызывать «Скорую…» из-за аварийности здания, а ведь в прошлом году, по слухам, были выделены средства на ремонт, которые благополучно потратили уж не знаем на что…

   Подытоживаем. Сейчас выезжает 18-20 бригад вместо положенных по нормативу 40! Отсюда и количество опозданий должно приближаться к половине вызовов. ( Сами сотрудники «Скорой...» оценивают в   40%). Каждый день персонал выслушивает массу жалоб и угроз. Кстати...

4

                             О персонале

     Часть опытных кадров уволилась, в том числе и водителей, ибо, как и везде в медицине города, здесь работает система унижения кадров (см. «Объектив» № 8 (91).

   Врач получает 14-15 тыс. р. в месяц − за последние 10 месяцев зарплата уменьшилась в 2-3 раза, а нагрузка возросла в 2 раза. Сотрудники жалуются на отсутствие порядка в денежных вопросах. Например, в расчетных ведомостях значатся цифры окладов, отличные от штатного расписания; нет вообще ясности кто и за что получает(!); люди ждут выплат за праздничные дни и компенсации за не вовремя выплаченные прошлогодние осенние зарплаты. Имеющийся профсоюз не в состоянии заключить коллективный договор, так как администрация не даёт данных по окладам, оплате сверхурочных и т.д. Недовольство персонала вылилось на собрании трудового коллектива, которое состоялось 12 мая и которое было проигнорировано медицинским начальством.

   В решении собрания, в частности, сказано: уволить заместителя главврача по экономике, вернуть медсестёр в бригады, «прекратить порочную практику ремонта автомобилей за счёт личных средств водителей», принять коллективный договор. Имеется также ряд финансовых требований. При невыполнении этих условий «Скорая...» угрожает акциями протеста...

 

                       Советы, чтобы выжить

   По нашему мнению, сегодня вызов «Скорой помощи» − это в определённой степени риск. Риск того, что бригада приедет поздно. Можно предложить следующий алгоритм действий: выяснить у диспетчера ориентировочное время приезда, и, если оно вас не устраивает и случай достаточно серьёзный, то вести больного на такси в больницу, не забыв прихватить полис ОМС. Есть ещё вариант: вызвать частное медпредприятие, естественно, уже по телефону они вас могут проинформировать о своих возможностях в связи с симптомами у больного. Конечно, это деньги – но лучше потратиться, чем 10 лет потом ухаживать за парализованным по инсульту.

   Что касается бесплатной «Скорой...», то предвидим суды по поводу несвоевременного приезда с требованием компенсаций, если последствия достаточно серьёзны. Сказывают, что на днях суд присудил компенсацию в 15 млн р. за неоказание медуслуги, что привело к смерти больного...

   Однако более бы хотелось просто приезда «Скорой...» в положенные 20 минут.

                                        Дмитрий Сухов

ОТ РЕДАКЦИИ: «В данном случае старая истина «Кадры решают все» остается абсолютно верной. Решение полностью перестроить организацию работы «Скорой помощи» и сменить руководство, пусть и казавшееся поначалу оправданным, привело к фактическому развалу подразделения. Что делать? Начинать восстанавливать и возвращать. С чего начинать? С кадров, конечно».

Интересно (2)
Актуально (2)
Не актуально (0)
Не интересно (0)
Поделиться:
Популярные новости:

Последние новости

Все новости

ЧИТАЙТЕ НАС В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

и узнавайте о новостях первыми


OK
16+ Карта сайта Добавить в закладки rss
НЕ ПОКАЗЫВАТЬ БОЛЬШЕ ЭТО СООБЩЕНИЕ