Наверх
Ежедневный информационный портал

10 декабря, суббота 23:22

Доллар: 63.3028 руб.
Евро: 67.2086 руб.

Расследование
Среда, 12 Август 2015 12:28
1546
0
0
0

Как, хорошо быть депутатом?...

Оцените материал
(229 голосов)

 

Депутаты Законодательного собрания ушли в отпуск в хорошем настроении.

Они славно поработали, а потому весеннюю сессию назвали продуктивной. Было принято 75 законопроектов, 422 постановления и четыре проекта законодательной инициативы были направлены в Государственную Думу Российской Федерации. Даром что, субъектом законодательной инициативы большинства законопроектов выступили Губернатор и Правительство, а не избранные нардом законодатели. Но что тут считать?

В воскресенье должна измениться жизнь энной части севастопольцев. Ее финансовая составляющая. И это не официально зарегистрированные безработные, которых согласно данным начальника главного управления труда и занятости правительства Севастополя Валерия Ильченко, в городе с начала года уменьшилось с 2230 до 970 человек. И не ветераны Великой Отечественной, число которых сокращается примерно теми же темпами, что и количество безработных: что поделаешь — годы.

Изменится жизнь той части севастопольцев, что подпадает под действие закона Севастополя «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих государственные должности города Севастополя, а также государственных гражданских служащих города Севастополя». Именно этот закон был (№ 169-ЗС, принят 19.07.2015, зарегистрирован 20.07.2015, вступает в силу 9.08.2015) принят на последнем заседании весенней сессии. С ним депутаты и ушли в отпуск. Может показаться, что даже не в оплачиваемый…

Ключевая фраза этого закона: «Приостановить до 1 января 2016 года действие…» А там — целый перечень пунктов, частей и статей законов «О государственной гражданской службе города Севастополя», «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности города Севастополя» и «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя», на которые это приостановление распространяется.

«Приостановить действие…» — это, на народном языке, «приостановить выплаты», не выплачивать. Не подумайте, что депутаты, проголосовавшие за это, останутся без денег или получат их значительно меньше, чем прежде, или, что не получат своих «отпускных». Сразу отметим, что этот закон касается не только «жильцов» дома на Ленина, 3, но и тех, что в правительственном доме напротив. Но они, в отличие от Заксобрания, в отпуск «гуртом»не уходят: трудятся по Департаментам, Управлениям, отделам…

Вообще-то, этот законопроект был внесен в ЗС Губернатором еще в прошлом году, и с тех пор вел борьбу за свое существование, неоднократно изменяя свое содержание. Он предлагал экономию средств за счет госслужащих, в том числе и оплачиваемых депутатов (звучит-то как!). Но они-то, те, на ком можно экономить, долго были категорически против.

Уже не первый месяц Севастополь считает, сколько получают депутаты (те, что работают на платной основе). На этот вопрос юридически грамотно ответил в интервью одному из севастопольских СМИ юрист, член Законодательного собрания Борис Колесников:

«Величина денежного содержания установлена Законом Севастополя №21 ЗС от 03.06.2014 г. «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности города Севастополя». Согласно статьи 1, денежное содержание лица, замещающего государственную должность (далее — денежное содержание), состоит из месячного должностного оклада и месячного денежного поощрения в соответствии с замещаемой им государственной должностью. В цифрах это выглядит так. В соответствии со статьей 2, должностные оклады лиц, замещающих государственные должности, устанавливаются в размерах, кратных установленному Законом города Севастополя «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя» должностному окладу специалиста. Должностной оклад в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы города Севастополя «специалист» устанавливается в размере 5554 рублей».

Итак, цифра 5554 рубля ключевая. А теперь включаем коэффициенты, предусмотренные законом № 21-ЗС.

Например, для заместителя председателя ЗС коэффициент должностного оклада установлен 5,5. То есть, оклад в 5554 рублей умножаем на 5,5 и получаем 30547 рублей. Но ежемесячное содержание — это не только должностной оклад, но денежное поощрение, коэффициент для которого установлен 4,5. Проводим несложные арифметические действия, умножая оклад на коэффициент получаем 137461,5 рублей. Простая операция сложения: 30547 руб. (должностной оклад) + 137461,5 руб (денежное поощрение) = 168008,5 руб (ежемесячное денежное содержание).

А ведь есть еще ряд надбавок. Например, зампред Заксобрания при уходе в отпуск должен получить три месячных денежных содержания… Цифра есть выше, результат впишите сами: 168008,5 руб х 3 = …

Так что же не будут получать до 1 января 2016 года попавшие под действие закона «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих государственные должности города Севастополя, а также государственных гражданских служащих города Севастополя»?

Им не будут выплачиваться:

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере семи должностных окладов.

Ограничения выплат, предусмотренные законом Севастополя «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих государственные должности города Севастополя, а также государственных гражданских служащих города Севастополя», вступают в силу 9 августа, хотя должны были бы вступить в десятидневный срок со дня официального опубликования. Депутаты успели оформить отпуска и уйти на заслуженный отдых, получив то, что не «успелось» отмениться (три месячных денежных содержаний). Даром, что из 179 принятых законов Севастополя на их счету аж 48 подготовленных нормативных актов. На 24 депутата со «свитами».

Может быть, вместе с законодателями ушли в отпуска (а что делать помощникам на работе без своих депутатов в опустевшем Заксе?) их консультанты, советники и пр. Кстати, их коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов, абсолютно одинаковы — 1,8. Собственно, как и размеры ежемесячных денежных поощрений — 0,7. А теперь, используя известные исходные данные в 5554 рубля и соответствующие коэффициенты, получим 16995,24 рублей в месяц (9997,2 + 6998,04). Это не отпускные, это минимальная оплата их труда за вклад в вышеупомянутое законотворчество. Без «важняков» и «секреток»…

А теперь обратимся к данным «Севастопольстата». Последние, на сегодняшний день, данные в популярном разделе «Социально-экономическое положение Севастополя» он выдал 29 июня, за январь — май 2015 года: «Среднемесячная номинальная заработная плата работников, начисленная в апреле 2015 года, без выплат социального характера, по оценке, составила 21951 рубль и уменьшилась по сравнению с мартом 2015 года на 8,6%». Это у людей, которые заняты в реальном секторе экономики и работающих на возрождение Севастополя…

 

Александр Дмитриев

Интересно (0)
Актуально (0)
Не актуально (0)
Не интересно (0)
Поделиться:
Популярные новости:

Последние новости

Все новости

ЧИТАЙТЕ НАС В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

и узнавайте о новостях первыми


OK
16+ Карта сайта Добавить в закладки rss
НЕ ПОКАЗЫВАТЬ БОЛЬШЕ ЭТО СООБЩЕНИЕ