В Крыму начали строить дорогу к "розовому" озеру

19 июля, 2018 - 10:28

Строительство обещают завершить в декабре 2019 года

В Крыму началось строительство автодороги к озеру Чокрак. Трасса будет проходить через села Войково и Курортное Ленинского района. Протяженность дороги - 14 километров. Об этом собщает пресс-служба Государственного комитета дорожного хозяйства Республики Крым.

"Подрядчик приступил к выполнению работ по снятию почвенно-растительного слоя и вырубке зеленых насаждений в соответствии с проектом. Также ведутся работы по переносу и переустройству линий связи и электропередач", - говорится в сообщении.

Стоимость работ по контракту - 324 тысячи рублей. Срок окончания работ – декабрь 2019 года.

"Строительство новой дороги к озеру Чокрак позволит обеспечить транспортную доступность, снять инфраструктурные ограничения, повысить уровень безопасности дорожного движения и улучшить экологическую ситуацию", - отмечает глава ведомства Сергей Карпов.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В России 43% работающих дистанционно сотрудников попросились на удаленку сами

Это показал опрос, проведенный сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Согласно данным опроса, для перехода на дистанционную работу женщины проявляют инициативу чаще, чем мужчины (47% против 40%). При этом 22% респондента просто поставили своего начальника перед фактом, чтобы добиться желаемого («стал/стала работать из дома — и все»).

8% опрошенных заявили руководителю, что на удаленке им комфортнее.

В целом же самый часто используемый довод — долгая дорога и цены на проезд (18%). Сотрудники считают его работающим, но, на самом деле, для бизнеса это и не аргумент вовсе: просто начальство идет навстречу хорошо зарекомендовавшим себя.

Среди приводимых аргументов, помогающих перейти на работу из офиса или гибридный график, — долгая и неудобная дорога, возможность для компании сэкономить на аренде офисных помещений и покупке оборудования, возраст, состояние здоровья, семейные обстоятельства, заверения в сохранении или даже увеличении производительности труда. При этом 5% соглашались на ненормированный рабочий день или снижение зарплаты. 4% опрошенных грозились уволиться.